今週は最後の新人研修があった。 一人一人自分は何やってて、今後自分はどうなりたいのか、みたいのを発表するやつ。
結構頑張ってパワーポイント作って、 １５分っていう時間の間にみんなそれぞれ個性がでてて面白かった。 一日中いろんな人の話聞いて寝なかったのもびっくり。 前の日も残業で結構遅くて、相当眠かったけど。
やっぱコンサルやってる奴とかはアプローチがコンサルっぽくて、 生意気でうさんくさいみたいな感じで、実際何やってるかっつーと、 SAPのR/3ってソフトの使い方を客に教えてるだけだったり。 でも、客先に常駐してるからこその話とか聞けたりして。
なんか普段の自分の視野ってすごい狭いなって。 なんかちっぽけな仕事をさも大げさに居酒屋で愚痴って酒の肴にしたり。
んで研修の後呑み行ったんだけど、 仕事の話じゃなくて盛り上がれるやつらだから、 そういう友達が会社にいてよかったなぁなんて。
最近プロジェクトがやばすぎて、サブリーダーが一人ぶったおれて、年内は再起不能。 さらに先輩が一人長期休暇に入って、全然設計書の納期に間に合わない。 最初は１１月に設計が終わるっていう話だった。
でもそんなの結構ざらみたいね。見積もりなんてそんなもんかと。 ってか客が仕様決めてくんないからってのもあるし。 たぶんこの業界そういう所はあんま成長してないのね。 内部的にも外部的にも要因があって、計画どおりに進まない。 だからおのずと残業が増える。 客からもらえる金は変わらないから景気が悪くなれば残業代は出なくなる。 俺はまだ景気がいいクレジットカード業界の仕事やってるからいいものの、 このまま行けばお先真っ暗だぜ、この業界・・。
