9連休。29日と30日はプロジェクトとして"休み"ということになった。 マネージャ曰く「もう1ヶ月以上遅れてるんだから、1日、2日休んでも変わんないでしょ」 で、ですよねぇ。。としか言えなかった。 はっきりいってこのマネージャは鉄人だ。 朝は誰よりも早くきて、夜は誰よりも遅く帰る。 技術力は0だから、お客とメールのやりとりもちゃんとできず、 リーダに「メール出すのは俺がやるから、とりあえず書いてよ」とか、 先方からフレームワークのモジュールもらわないと、 俺ら開発できないんで送ってくださいって催促してください、 なんていうと「そんなのあなた達で作ればいいじゃない」 (例えればStrutsを使って開発するってのにStrutsと同様なそれ自身を1から作れと言っている。 はっきり言って馬鹿げてる) すぐふてくされるし、非常にやりづらい。 こないだそのマネージャと2人で客先に行く機会があった。 すんげぇいい人なの。2人だと。やさしいっつーか、俺のことちゃんと見てくれてるし、 考えてくれてんだなぁみたいな。 帰りに喫茶店によっていろいろ話して。 やっぱコミュニケーションってのは大事かなぁと。 ただベラベラ普段からくっちゃべってりゃいいってもんじゃない。 人に話聞いてもらうと落ち着くっていうか、 よく女ってのはそういう生き物だ、みたいに言うけど、別に女だけじゃなよなぁと。
今日夏ごろにやってたプロジェクトが終息して、 その飲み会があって、部の統括マネージャもきてて。 「俺、今のプロジェクト5月で終わるんですけど、 次どうなんすかね?P(結構でかめのあまり金融っぽくないプロジェクトがあって、 今要件定義中)行きたいんすけど、どうっすかね?」 「いやぁ、お前とH(上記のマネージャ)は夏くらいまで今んとこおいとかねぇとダメだろ〜、 並行本番おわんの夏過ぎだろ?」 「ま、まじすか?勘弁してくださいよ〜。 今のフレームワークとかずっとやってんのきっついんすけど・・・」
「そぉなのかぁ、そんなにイケてないのかぁ、 でもそのフレームワークでX(うちの会社の重要顧客)さんは これからボコボコ物作ってくはずだからなぁ。」
「(勘弁してくれ・・・、まじで・・。)」
来年の今頃、何やってんだろ、俺。。